一个中国人眼里的真实华为:孟晚舟出事 有员工叫好


我本人没在华为工作过,但因为同学的关系,对华为还算了解,只说自己亲眼所见我同学曾在华为工作,做研发工作,具体就是编程序他在华为应该算老资格员工了,最后做到主管级别,手下还有博士给他干活,具体不便透露太多,但他现在早已离职,所以我在这里透露些东西估计也没什么关系 华为总部在深圳坂田,我同学最早在华为外围上班,不在总部,他租住在深圳的农民房,也就是城中村中,一个月房租800元人民币,大概是两室一厅的那种,我们去看他,他所住房间布置很简陋,印象深刻是床头一本本厚厚的技术书籍,都是专业编程方面的,他说这些书都是他在华为工作需要的培训材料,一边上班一边“再充电”之后,他就迁到坂田总部去了,工作比以前更忙,经常加班,晚上9、10点下班是家常便饭,一个月大概只能休息一两天,我们其他几个聚会,经常就他没空,有这个印象他说加班不是公司的硬性要求,而是有很多工作压在头上,做不完只能自觉去加班 华为的研发部门实行“定额淘汰制”,就是每个季度都要对员工的工作表现进行打分,分数排名末位的就会被公司辞退,而且这种淘汰是必须有的,所以不论每个人如何努力,总有排名最末一名的,就被淘汰了,这种规矩我在很多公司都没有听说过,是很没有道理也没有人情的,更严重的是这种做法严重违反《劳动法》,因为你雇佣员工必须按照劳动合同来,合同上签多久就应该雇佣他多久,而不能中途随便找理由将他辞退但华为是大企业,深圳市劳动局估计和它是一伙的也管不了它,就任由它胡来因为华为内部有“定额淘汰”,人人自危,大家是同事但也成了竞争对手,这种竞争甚至关系到自己的饭碗和钱包,可想而知在这种氛围下人与人的关系融洽不到哪里去听我同学讲华为员工之间的关系都很淡,大家除了工作就是工作工作评分主要由自己的主管也就是直接上司来定,所以同自己主管搞好关系很重要,否则主管就可能给小鞋穿,考评时故意将你的分数打低一点对华为的不人道做法,技术人员心里应该都是不满的,有个别员工就报复华为,偷了公司买的原料转卖,被华为发现后报警处理,以盗窃罪判了刑 我同学迁到华为总部后,住在华为总部的“百草园”华为单身公寓,就是华为单独圈了一块地搞的生活区我去过百草园几次,百草园大概有三十多栋单身公寓楼,华为外包给其它物业公司管理,门卫管理很严,出入的话没有配带华为工卡不让进,必须由华为员工领着才能进去,要登记身份证号公寓有点类似大学宿舍,只不过是一个人住,门锁都是IC卡锁,刷工卡开的,估计华为人力资源部也能进入员工的宿舍,只要他们认为有必要的话公寓里设施比较简单,只有一间房,一个很小的厕所,有一个小阳台,不能做饭,好像做饭是被禁止的但就这种单身公寓华为也是要租给员工的,而且还很多人抢,员工想住华为的公寓但房间不够,华为按照打分制度给他们排队,分数排前面的才能租到对员工的任何生活服务华为都是要收费的,把员工当做消费者和牟利对象,帐直接从他们的卡里扣华为的员工餐厅是半自助的,有各式粥、面食及菜肴选择,味道一般,饮料有袋装牛奶、果汁等,同类食物水准比不上社会上餐馆的,听说华为餐厅是由其他餐饮公司承包的我们几个在华为餐厅体验过两次,同学大概觉得太寒嘇没啥意思,以后就请我们去外面农民开的小餐馆吃饭了 华为总部所在的坂田雪象村,实际上是深圳比较荒凉的郊区,四周被本地农民村镇包围着,还算热闹,周边的农村因为华为的存在而繁华起来,华为人拉动了周边的消费华为员工每天晚上没什么娱乐活动,下班后,有家的坐班车回市里,单身的就去吃路边烧烤摊,或者去村里的餐馆聚餐,或去本地农民开的音像店里租DVD碟片回去看,这些对华为员工的薪水来说,消费很低,因此在华为上班可以存下钱来 据我同学讲,在华为上班唯一的感觉就是累,每天都在苦苦思索如何写代码,想得头昏脑胀,进入华为工作后,他患上脱发、焦虑等症状,用他自己话说,长期呆在华为,肯定会短寿他们编程序的工作是由项目主管发布任务,每个人负责其中一段程序的编写,最后主管将各人写的程序组合,形成完整的程序,但也不是做了主管后就轻松不用干活了,我同学当主管后也要自己编程华为研发部门很注意防商业间谍,每个员工都不允许带自己的数码存储介质进出工作区域,各人办公电脑上的USB口都是用热熔胶焊死的,机箱也是有焊死的,拆不开,防止员工拆卸硬盘,网络只能访问公司内网,好像连邮件都发不出去,我同学有个华为域名的邮箱只能收外部的信不能向外部发信,怕员工泄密 华为也清楚自己在压榨年轻人,所以他们喜欢招年轻的,不要年纪大的,年轻的员工,脑力好,适合加班熬夜,年龄大了,身体素质下降,有心也无力了工程师年龄一过30,如果职位还升不上去,就担心自己的前途了,华为有多种整人的办法,比如他们想让你走,会故意把你调到一个很远的城市去,比如从深圳总部调到北方的一个城市,被调动者心里不舒服,适应不了新环境,就主动辞职,这样正中人力资源部下怀但更多的则是受不了这种工作压力,自己离职跳槽华为的很多工程师都憋着一口气,等待跳槽另谋高就的机会,只要给钱更多的,就走也有一些人在观望,因为有些小公司,虽然承诺给的待遇更高,但可能不稳定,这样一来有些工程师想走但一时也犹豫不决华为的工程师年龄大后的另一条路是内部转岗,比如技术转销售,销售是一块香饽饽,如果搞好了挣得钱比做研发的多很多,内部转岗要自己申请,在公司内部再次应聘和考核,然后培训后才能上岗,但很有可能把你派到非洲那些很苦的地方去 华为工资虽然给得比较高,这也是它唯一的好处,但深圳的房价年年也在涨,华为的工程师想在深圳买房安家,还是要按揭,也痛苦大多数人的想法是趁能在华为干活,多存一些钱,为后路打算华为是技术公司,男多女少,公司里女的没几个,稍微漂亮点的一进公司很快就被上层管理瓜分了,就是很丑的也有人追,看不上普通的工程师但华为人又是眼界比较高的,因为自己在周围人群里收入算高嘛,多数工程师倾向在深圳周边小学教师、幼教中择偶,但素质良莠不齐,曾有个深圳的女网友在网上发文说,见了个相亲男自称在华为上班,但人很小器,吃饭要女方付帐,为人也不太懂礼貌,生活自理能力较差,怀疑是冒充华为来骗色的,后来姐妹几个查了他的工卡和身份证,发现还真是华为员工,不是骗子,让人哭笑不得 前几个月,华为将研发部迁到东莞松山湖去了,因为东莞地价更便宜,坂田总部只留下销售、财务等少数几个部门,并且华为称总部不会迁,仍然留在深圳其实华为技术公司不就是靠研发吗,最核心的研发一块已经迁走了,总部还剩个什么,那些华为工程师都给任正非当傻子蒙,华为声称是在深圳的,现在被招去做技术的都要跑东莞去上班了,本来人家进你华为想落户深圳的,现在被迫做东莞人了,这根本是不尊重那些给它搞开发的技术人员! 因为对华为比较了解,我对华为及它的产品一直抱有戒心,我认为华为不是一间正常的科技企业,而是一间畸形扭曲的科技企业,只不过被它压榨的不是血汗工厂的体力劳动者,而是高级脑力劳动者而已至于那些被压榨、超负荷工作的华为工程师,他们长期生活在中共体制下,头脑被驯化,唯利是图,给钱就干,麻木不仁,只能说是他们的自我选择,是他们自找的但我看华为人也并不都蠢,这次孟晚舟在加拿大被捕,有华为的内部员工在网上叫好,说高兴得想放鞭炮,就说明一方面他们是被华为剥削和压榨,另一方面他们也在隐忍 近几年华为在海外业务的扩张,主要是因为华为的产品以同样的质量和功能,但售价又远低于同行竞争者,这样才拿到的订单这一方面是中国给予华为大力投资支持,另一方面也是华为压榨工程师,压低了产品成本,如果华为是一间正常科技企业,那是不可能发展地如此之快的 至于华为公司的性质,我结合自己掌握的情况,判断华为是中国国安部所有的一间企业,当然我没有确凿证据,但这是我自己的判断,信不信由你华为是国安部所有甚至比它是军队企业性质更要严重,华为长期不上市,它不用上市因为它根本不差钱,国家可以随便上百亿的给它拨贷款,它上市后财务会被社会监控会变得透明,不是国安部希望的任正非说的华为99%股份由员工持有,那是糊弄外界的说法,它那个股份根本不是真正的股份,而是虚拟股,而且员工离职后公司会低价购回,员工表面持股了但没有任何决策权和话语权,所以华为由员工持股是骗人的华为最早就同国安有关系,应该说任正非最早靠解放军和国安的关系起家,华为是国安部养大的一个孩子,长大后当然仍然是国安部的,任正非本人也是老共产党员,虽然华为是国安的但他仍然想让自己家人掌权,本来他准备2019年让长女孟晚舟接掌华为,但没想到孟晚舟出事,现在加拿大陷入引渡官司,眼看班是接不成了 对社会上流传的华为的路由器里有后门,我只能说,从技术角度,这是可以实现的,任何软件和硬件的开发者都可以在自己的产品中安植后门,至于后门的技术、隐藏手法及能否被发现,就像病毒和反病毒之间的战争一样,是道高一尺魔高一丈的问题,所以还是要看开发者的自身道德所以,如果你相信它,你就用它,否则最好别用像华为的情况,西方各国一直怀疑它产品的安全性,怀疑它有解放军背景,既然华为有嫌疑,它自己也说不清楚,那最好彻底不要再买华为产品,否则像现在一样,把华为养肥了,让它在全球扩张,也是西方各国自种自受啊如果西方各国消费者都自觉抵制华为产品,那华为最多在中国占领市场,但充其量也是只土霸王,
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